Emocionální údržba: Proč se ženy cítí pro dva

"GIRL, SMILE!" - VŠE OD US DOUBT Obdržela takovou radu od neznámého muže na ulici, i když se zdá, co to sakra je. Očekává se, že ženy budou mít dobrou vůli a schopnost vyhlazení konfliktů. To je to, co napsal bývalý zaměstnanec společnosti Google James Dimor ve svém dopise: byl propuštěn na manifest, kde tvrdil, že problém sexismu v oblasti IT byl značně přehnaný a ženy by se měly soustředit na práci v oblasti komunikace, protože „mají k tomuto přirozenému sklonu. “ t Slepá a často neodrazená víra, že ženy jsou přirozeně lépe schopny komunikovat, pomáhat a podporovat, samozřejmě nemá nic společného s pohlavím, ale pro většinu lidí se již dlouho stává zvykem. Výsledkem je, že ženy, které se nechtějí, přijaly bezplatnou péči o emoce druhých - tzv. Emocionální službu - jako dané.

Imitace emocí

V 80-tých letech, termín byl vynalezen, nicméně, pro mnohem více specifickou situaci. Sociolog Arly Hochschild v Managed Heart prozkoumal, jak se mění život lidí, když odvětví služeb začíná dominovat ekonomice. Ukázalo se, že zástupci určitých profesí (například letušky a sběratelé) jsou nuceni aktivně aktivně kontrolovat nebo dokonce napodobovat emoce, přizpůsobovat se náladě klientů, aby mohli úspěšně plnit své povinnosti. Hochschild se obával, jak emocionální služby v práci ovlivňují osobní životy zaměstnanců, jaká očekávání v jejich adresách uvádějí v závislosti na pohlaví, původu a příjmu. Po Hochschildu byl aktivně zkoumán fenomén emocionální služby, ale pouze z hlediska chování na pracovišti.

Před několika lety začala být emocionální služba vnímána jako rozsáhlejší problém - jakási nerovnováha, která se vyvinula ve vztazích mezi muži a ženami, kde tito muži vykonávají více „emocionální práce“. Očekává se, že například žena vytvoří v páru příjemné prostředí, podpoří člověka na cestě k úspěchu a postará se o starší příbuzné nebo malé děti. Seznam je nekonečný, ale není to jen o rodinných vztazích. Často musí být emocionální služby řešeny při práci, počínaje vybíráním peněz za dary kolegům, končící neplaceným firemním plánováním a venkovními akcemi.

Očekává se, že žena vytvoří v páru příjemnou atmosféru, podpoří muže na cestě k úspěchu a postará se o starší příbuzné nebo malé děti.

Emocionální služba je „neviditelná“ práce a je dobře ilustrována lidovou moudrostí, která povzbuzuje manžela, aby byl hlavou, a manželka krku. Šedý kardinál, který předvídá všechny pocity partnera a nasměruje je správným směrem. Ze stejného místa jsou toxické stereotypy o „opravdové ženě“, která má vždy moudrost udržet v domě rodinu, pohodlí a teplo. Obecně platí, že zatímco muži měli možnost otevřeně zažívat pouze dvě emoce - stoický klid a spravedlivý hněv, ženy byly požádány, aby se zabývaly vším ostatním. Americká psychoterapeutka Kristin Hutchisonová věří, že i výlety do rodinného psychoterapeuta jsou nejčastěji iniciovány ženami a na recepcích někdy budete muset počkat, dokud člověk nebude mluvit nezávisle na svých pocitech, a nebude se spoléhat na svého partnera ve všem.

„Nadále podporujeme falešnou představu, že ženy přirozeně cítí, vyjadřují a kontrolují emoce lépe než muži. Jen obviňujeme ženy za veškerou odpovědnost za vztahy, zatímco muži prostě projdou,“ uvedla sociologka Lisa Hübnerová z West Chester University. Muži tak mohou být zpočátku odloženi od práce na vztazích, utopit se nebo nekultivovat empatii se svými blízkými, nebo prostě ignorovat své vlastní emoce. Patriarchální kultura nepodporuje a často ani neodsuzuje - to vede nejen k problémům v komunikaci, ale také k rostoucím vnitřním rozporům, které nenajdou cestu ven.

Pojmy rozostření

Vzhledem k tomu, že emocionální služba je stále novým termínem, snaží se ji použít k označení různých problémů. Tak v The Guardian a Harper's Bazaar, v souvislosti s tím, vznesli téma stále nerovnoměrného rozdělení odpovědnosti domácností v rodině, a to situace, kdy žena zůstává jediná, kdo přebírá veškerou práci životního plánování. Seznamy produktů, data narození mnoha příbuzných, výplaty účtů, menu na dovolenou nebo nejobvyklejší den - obecně, žena zůstává manažerem, zatímco muž splňuje pouze své požadavky (i když pravidelně a pilně).

Guardian vydal v tomto smyslu více než srozumitelný komiks a fejetonista Gemma Hartley dal velmi jasný příklad: její manžel nevěnoval pozornost krabici v uličce několik dní, a když se rozhodla ji odstranit, zeptala se proč o pomoc. Jde o to, že mnoho mužů je připraveno pomáhat v celém domě, ale chová se k nim jako k úkolům, které mohou být vyhozeny z mé hlavy, sotva dokončené. Ženy zpravidla nepřestávají přemýšlet o úklidu, o dětech a vaření, vždy jsou na stráži.

Jedná se spíše o domácí nerovnost a úskalí vnější rovnosti - existuje jen spravedlivá frustrace z emocí

Autoři výše uvedených textů také nazývají tuto disproporci emocionální službou. Je pravda, že jde spíše o domácí nerovnost a úskalí vnější rovnosti - z emocí je zde jen spravedlivá frustrace, kterou mají ženy, které se snaží spravedlivě sdílet domácí práce, včetně delegování části svých manažerských povinností na člověka.

Koncem října se na Facebooku objevila skupina Free Emotional Labor Club, kterou vytvořili američtí levicoví aktivisté. Projekt byl zahájen tak, aby lidé, kteří nejsou dobře obeznámeni s politikou a sociální sférou, mohli klást otázky a dostávat v odezvě něco víc než arogantního: „Googled“. Můžeme nazvat pokus vysvětlit člověku základy feminismu, sociální demokracie nebo molekulární fyziky jako emocionální služby? Spíše dobrovolný aktivismus. Redaktoři Andrea Bartz však považuje emocionální službu i za své snahy o podporu rovnosti žen a mužů v práci.

Vztahový trh

V květnu 2015, flash mob prošel pod hashtag #GiveYourMoneyToWomen, ve tweeteru, navržený ukázat nepostřehnutelnou práci ve dvojicích. Sloupec Toast Jess Zimmerman dokonce ironicky nabídl určitou cenu: "Věnujte pozornost svým pokusům - $ 50, předstírejte, že jste byli okouzleni - $ 100, zmírněte své ego tak, abyste se nezlobili - $ 150, klidně se usmívejte na svůj strašný vtip - $ 200, vysvětlete základy feminismus pro pětileté dítě - 300 dolarů, naslouchání vašemu vzteku o ženách je k nezaplacení. “ Bleskový dav předvídatelně způsobil smíšenou reakci i na Západě.

Nyní se emocionální služba hovoří nejen jako o specifickém genderovém problému, ale také jako o nerovnováze ve vztazích mezi lidmi v zásadě. Ve veřejné sféře se doporučuje zamyslet se nad tím, zda se vaše přítelkyně příliš o životech stěžuje, zda byste měli pomoci, aniž byste se na ně spoléhali, a internet je plný příběhů o tom, jak jsem „přestal být zdvořilý a být šťastný“. Lidé skutečně vstupují do nejrůznějších toxických vztahů, od fyzického zneužívání po neustálou manipulaci a znehodnocování.

Výzkumní pracovníci mají sklon věřit, že v budoucnu, kdy roboti a stroje převezmou veškerou práci, emocionální služba zůstane jedinou oblastí, kde mohou lidé uplatnit své jedinečné schopnosti.

Je však důležité cítit linii mezi skutečně destruktivním vztahem a obtížnými situacemi, které by váš partner rád překonal a počítal s podporou milovaného člověka. Emocionální služba, navzdory zjevné genderové složce, zavádí podivný, odpudivý prvek vyjednávání do mezilidských vztahů, kde výměna musí být nutně stejná a dlužníci jsou prostě vyhodeni nad prahovou hodnotu. Nelze vyjádřit v číslech cenu emocionální intimity a péče o sebe by se neměla proměnit v neustálé podezření, že někdo vzal o něco více emocionálních zdrojů, než by měl být.

Nyní ženy častěji pracují v oblastech, které vyžadují emocionální služby. Paní chůvy, zdravotní sestry, učitelé mateřských škol jsou většinou ženy a tato situace se v nejbližší době pravděpodobně nezmění. Výzkumní pracovníci však mají tendenci si myslet, že v budoucnu, kdy roboti a stroje převezmou veškerou práci, emocionální služba zůstane téměř jedinou oblastí, kde mohou lidé uplatnit své jedinečné schopnosti: empatie a upřímný zájem o druhé.

Fotky:Brick Owl, Marek - stock.adobe.com, andy0man - stock.adobe.com