Návrhář, právník, psycholog: Jaké profese jsou opravdu žádané

Trh práce se neustále mění: některé profese, o kterých jsme ani před půlstoletím nemohli ani přemýšlet, se stávají populárními, jiní naopak umírají, protože už nejsou potřební. Móda pro určité profese vždy existovala: v každé fázi lidského vývoje byly některé druhy práce považovány za prestižnější. Analytici, odborníci na rozvoj kariéry a novináři se pravidelně snaží předpovědět, které profese budou v nejbližší době nejslibnější a vysoce placené. Studenti a mladí odborníci, kteří si vybírají profesní dráhu, však z toho nejčastěji nevycházejí: přemýšlejí o prestiži práce v současné době a neberou v úvahu konkurenci na trhu práce v konkrétních specialitách - což zase vede k nadbytku na trhu v určitých oblastech. průmyslu.

„Před dvaceti dvaceti pěti lety byli profesoři ekonomů, právníci, účetní znalí módy - věřilo se, že tito lidé by nebyli ponecháni bez chleba,“ říká expertka pro hodnocení zaměstnanců Svetlana Komarová. „Počet institucí, které označily ekonomy, právníky a finančníky za vše tento počet odborníků v této oblasti prostě není nezbytný, přibližně to samé se nyní děje s takovou profesí jako psycholog, která dosud není nejžádanější a neméně profesionální profesionál. Druhá vlna, kterou sleduji již dvacet let, je spojena se skutečností, že se stává chladným být podnikatelem a pracovat pro sebe, předpokládám, že to také ustoupí, a mnoho lidí, kteří se již několik let angažovali a začali pracovat Není snadné vrátit se k vlastnímu podnikání a jako podnikatel musíte být připraveni na to, že nebudete nutně dosahovat výsledků a finančních plánů, které si sami nastavíte.

Ministerstvo práce také poukazuje na nerovnováhu mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce: podle údajů ministerstva zveřejněných v loňském roce získává každý třetí vysokoškolský student (31% studentů) vzdělání v oboru ekonomie a managementu, i když podíl těchto odborníků na celkové poptávce po pracovnících je 13 let. , 7%. Ještě obtížnější je situace se studenty zapsanými do humanitních oborů - 20% studentů dostává vzdělání v této oblasti a poptávka po těchto pracovnících je pouze 3%. „Dlouhodobá nerovnováha na trhu práce spojená s přebytkem humanitárních a všeobecných odborníků a akutním nedostatkem ve většině technických a přírodovědných profesí nyní pociťují nejen zaměstnavatelé, ale i uchazeči o zaměstnání, kteří čelí rostoucí konkurenci o zaměstnání. profesionálních sektorů, jako je marketing, bankovnictví, cestovní ruch, dnes je na jedno volné pracovní místo 5-7 pracovních míst, mezi manažery lidských zdrojů a právníky je konkurence ještě vyšší - 11 pracovních míst na jedno volné pracovní místo, “říká ředitel. HeadHunter v severozápadním federálním obvodu Yuliya Sakharova

Podle Rostruda v červenci 2015 byla stavitelská, řidičská a zdravotní sestra uznána jako nejoblíbenější v Rusku.

Světlana Komárová říká, že móda pro povolání nijak nesouvisí s tím, co trh práce ve skutečnosti vyžaduje: „Trh práce nyní vyžaduje kalibrované inženýry - prakticky žádné. To vyžaduje například technology a hlavní technology v určitých oblastech činnosti - to jsou lidé , kteří byli profesionálně vychováváni již několik let, než mohou skutečně vykonávat svou práci, před dvěma nebo třemi lety jsem hledal hlavní výrobní inženýry pro továrny a shromáždil 37 lidí pracujících v této specializaci na celé Rusko, - prostě už není. “

Podle statistik nejběžnější nejsou profese, jak se zdá na úzkoprsý pohled. Americký úřad pro statistiku práce v roce 2014 zveřejnil další seznam deseti nejčastějších profesí v zemi. Navzdory tomu, že v něm jsou profese popsány poměrně všeobecně (např. Zástupci různých doručovatelských služeb spadají do kategorie „řidič kamionu“, který významně rozšiřuje kritéria výběru), je jasně patrná určitá tendence: nejoblíbenější profese jsou stále zdaleka nejmodernější. a prestižní. Prodávající se umístil na prvním místě v seznamu, pokladník obsadil druhé místo a stravovací a stravovací pracovníci, včetně kuchařů, číšníků a obsluhy - třetí.

Podle Rostruda v červenci 2015 byla stavitelská, řidičská a zdravotní sestra uznána jako nejoblíbenější v Rusku. Data Superjob.ru tento trend potvrzují: podle nich zástupci pracovních profesí tvoří 14% z celkového počtu žádostí zaměstnavatelů. Konkurence mezi kandidáty v této oblasti je poměrně nízká: na jedno volné pracovní místo je 0,8. Podle Superjob.ru jsou mezi zaměstnavateli stále nejoblíbenější stejní zástupci obchodní sféry: představují 30% volných pracovních míst. Ve Spojeném království vede nedostatek pracovníků ve stavebnictví ke skutečnosti, že mnoho projektů musí být zmrazeno a mzdy stavebníků musí být zdvojnásobeny kvůli nedostatku pracovních sil v průmyslu.

Výsledky průzkumu, který provedl HeadHunter v Petrohradě a Leningradské oblasti minulý rok, ukazují, že téměř polovina žadatelů je připravena změnit stávající obor činnosti na pracovní specialitu - více než třetina přiznala, že je připravena to udělat pouze v případě nouze. Hlavním důvodem, proč je může donutit k rekvalifikaci, žadatelé nazývají skutečnost, že schopnost dělat něco vlastníma rukama bude v každé situaci v poptávce. Dalších 22% ji považuje za způsob, jak přežít v krizi.

V příštích několika desetiletích může být přibližně 47% všech zaměstnanců ve Spojených státech sníženo v důsledku automatizace výroby.

Situace na trhu práce pro zástupce pracovních odborů a profesí spojených s nízko kvalifikovanou a málo placenou prací se pravděpodobně v dohledné době radikálně změní. Automatizace na ně značně ovlivní - nyní v některých supermarketech je možné platit za nákupy prostřednictvím terminálu a experimenty s bezpilotními vozidly zpochybňují práci truckerů a doručovacích služeb. V roce 2013 dospěli vědci Karl Frey a Michael Osborne k závěru, že v příštích několika desetiletích může být přibližně 47% všech zaměstnanců v USA sníženo díky automatizaci výroby. Vědci se domnívají, že pracovníci pracující s nízko kvalifikovanou pracovní silou budou obzvláště zranitelní: budou se muset učit nové profese, které vyžadují tvůrčí a sociální dovednosti, které ještě nejsou automatizované ani počítačové. Podobné procesy se již uskutečnily během průmyslové revoluce: pak se lidé museli naučit ovládat stroje, které je zachránily před manuální prací.

Situace na ruském trhu práce se pokouší měnit, a to i na úrovni státu: loni v listopadu byl spuštěn online seznam oblíbených profesí, který vytvořilo Ministerstvo práce, Ministerstvo školství a vědy a Agentura pro strategické iniciativy. Tvůrci adresáře věří, že by to mělo pomoci mladým profesionálům lépe se orientovat v situaci na trhu práce a také bude užitečné pro ty, kteří uvažují o změně zaměstnání. Ministerstvo práce změní adresář v souladu s požadavky zaměstnavatelů a vláda tyto změny schválí - příslušný zákon o tom, jak bude seznam aktualizován, byl v červenci předložen Státní dumě.

Otázka, zda mladí odborníci tyto informace využijí a zda přispějí ke změně výrazného zkreslení na trhu práce, však zůstává otevřená.

Fotky: Photographee.eu - stock.adobe.com, DenisNata - stock.adobe.com, Obrázky Blend - stock.adobe.com