Text: Anastasia Maximova Otevřete popis každé práce a téměř jistě uvidíte řádek "Úroveň znalostí angličtiny není nižší než střední." Mnozí žadatelé jsou vystrašeni těmito slovy, začínají se točit ve svých hlavách: „No, ne, jen jsem si články nějak přečetl, nemluvím to plynule.“ Nebo: "Co když jsem nervózní, nemohu spojit dvě slova a můj životopis není ideální."

Alexandra Savina Příležitost pracovat z domova - v pyžamu, podle pohodlného rozvrhu, aniž by museli chodit do kanceláře dvakrát denně v přeplněné dopravě - se zdá, že mnoho snů. V praxi všechno není tak růžové a práce na gauči, bohužel, nevyhovuje každému: pokud jste obklopeni jinými lidmi, máte větší motivaci a jste produktivnější než sami, můžete si vybrat tradiční kancelář.

Trh práce se neustále mění: některé profese, o kterých jsme ani před půlstoletím nemohli ani přemýšlet, se stávají populárními, jiní naopak umírají, protože už nejsou zapotřebí. Móda pro určité profese vždy existovala: v každé fázi lidského vývoje byly některé druhy práce považovány za prestižnější.

Alexandra Savina V množství rad, jak lépe budovat kariéru a uspět v profesní oblasti, je snadné se ztratit. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. První číslo je COO Facebook Cheryl Sandberg. Není třeba mít jasný plán činnosti na příštích několik let, v arzenálu Sheryl Sandbergové jsou k dispozici obchodní tipy pro všechny příležitosti a pro různé situace.

Text: Anastasia Maximova žen, které se věnují kariéře, je obklopena tajemnou, téměř pekelnou atmosférou. I za zdánlivě neškodnou frází „ženského týmu“ existuje taková stezka asociací, že to trvá na hrůze. Opět budeme jednat jako ničitelé mýtů a řekneme vám, jak je skutečná situace pracujících žen.

Únava, podrážděnost, nespavost, nemožnost dlouhodobého soustředění se na jeden úkol - téměř každý z nás se z tohoto seznamu dostal do něčeho. Ale pokud si uvědomíte, že se některé z těchto příznaků projevují po dlouhou dobu a bez ohledu na to, jak moc se snažíte, necítíte odpočinek, je možné, že se jedná o známky vážnějšího problému - vyhoření.

Sasha Savina V oblasti tipů, jak lépe budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je to snadné získat ztracené. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. V novém čísle jsme se obrátili na doporučení spisovatele Joana Rowlinga a na to, jak dát své rady do akce.

Alexandra Savina Každý, kdo někdy zažil propuštění, ví, že se jedná o bolestivý proces, který lze přirovnat k rozloučení s partnerem. Můžete rezignovat jinak: například autoři Harvard Business Review identifikovali sedm stylů propuštění - od rozšířené „podle všech pravidel“ (zaměstnanec mluví o všem předem, jasně identifikuje důvod) a „vděčný“ (zaměstnanec pomáhá společnosti vyrovnat se s přechodným obdobím) „Impulzivní“ (zaměstnanec prostě nepřišel do kanceláře jednou) a „vypálil mosty“ (navíc se osoba snaží tuto organizaci obtěžovat).

V množství rad, jak budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je snadné se ztratit. V naší sekci se zaměřujeme na radu známých lidí a vysvětlíme, proč by měli naslouchat. V novém čísle jsme se obrátili na doporučení amerického televizního moderátora Katie Couric a důvod, proč bychom jí měli věnovat pozornost.

V množství rad, jak budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je snadné se ztratit. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. V novém čísle jsme se obrátili na doporučení bývalého ministra zahraničí USA, kandidáta na prezidentský úřad Hillary Clintonové a diskutovali o tom, jak dát své rady do praxe.

Text: Anastasia Maximova V dětství jsme snili o tom, že se staneme astronauty, lékaři a hasiči, ale nikdo z nás si nemyslel, že budeme muset pracovat v kanceláři. Nikdo vzrušeně neřekl, jak přijde do práce do devíti ráno a opustí ji v sedm. Pro dítě není nic horšího než nuda, ale dospělí také stále více chtějí nezávislost a svobodu.

Alexandra Savina Do konce týdne (a také do konce roku) je naší jedinou touhou rychle se vypořádat s prací a konečně začít odpočívat. Tam je obrovská paleta knih a příruček o řízení času - najít to, co vám vyhovuje, není těžké. Pro ty, kteří ještě nejsou připraveni vážně se ponořit do této problematiky, jsme shromáždili několik tipů a triků, které pomohou rychleji zvládnout pracovní záležitosti a učinit z vás produktivnější.

Alexandra Savina V hojnosti tipů, jak budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je snadné se ztratit. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. V novém čísle jsme se obrátili na doporučení prezidenta a COO Nasdaq, Adeny Friedmanové, a důvod, proč dát své rady do praxe.

Alexandra Savina Nerovnost v odměňování mužů a žen stále existuje, bez ohledu na to, kolik lidí by uvítalo opak. Významnou roli zde hrají stereotypy: věří se, že člověk jako „hlava rodiny“ by měl standardně vydělávat více než žena. Čestný a otevřený rozhovor o zvýšení nebo nové pozici je prvním (byť ne jediným) krokem k získání slušné odměny za vaši práci.

52letá Nina Afanasyev nepracuje od ledna 2016: loni v prosinci byla nucena opustit baletní divadlo v Moskvě, kde byla asi tři roky správcem a asistentkou vedoucího divadelního souboru. "Teď jsem se snažil najít podobnou práci přes Facebook, protože sféra umění, divadlo je blízko mému srdci a mé duši, můžu to udělat, chápu, můžu to udělat."

V množství rad, jak budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je snadné se ztratit. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. V novém čísle jsme se obrátili na doporučení generálního ředitele a předsedy představenstva společnosti IBM, společnosti Virginia Rometteti, a diskutovali jsme o tom, jak uvést svou radu do činnosti.

Asi před dvaceti lety by fráze „Vytoč mě, když se přiblížíš dachovi“ způsobila přinejmenším zmatení. Smartphony se staly přirozenou a nepostradatelnou součástí našich pohybů: nyní se můžeme dostat všude a je to velké plus. Ale to je také mínus - nyní můžeme být všude. Začali jsme s otázkami osobního prostoru a obchodní komunikace zacházet jinak: někteří lidé přestali používat telefon pro volání, protože je považovali za neslušné, archaické a nevhodné.

Text: Anastasia Maximova Život se vyvíjí odlišně. Například takto: před několika lety jste z pracovní plochy v kanceláři posbíral květinový květ, hrnek a plyšového hrocha, vyhodili ho do krabice a vylétli pod tekoucím deštěm a vykřikli: "Svoboda!" Cítili jsme se jako Kate Winsletová, když stála, ruce natažené na nose Titaniku.

Dmitrij Kurkin British Labor diskutuje o možnosti zkrácení pracovního týdne na čtyři dny. John McDonell, stínový kancléř státní pokladny (to je zástupce oficiální opoziční vlády), již provedl podstatnou konzultaci s ekonomem vědcem Robertem Skidelskym a je možné, že se „křížová výprava na čtyřdenní pracovní týden“ stane jedním z klíčových poselství politického programu práce v příštím parlamentu. volbách.

Sasha Savina V hojnosti tipů, jak lépe budovat kariéru a dosáhnout úspěchu v profesionální oblasti, je snadné se ztratit. V nové části navrhujeme zaměřit se na radu slavných lidí a vysvětlit, proč by měli naslouchat. V této nové otázce jsme se obrátili na doporučení Ekateriny Sannikové, generální ředitelky Technologického centra Deutsche Bank v Moskvě a Petrohradu, a argumentují, jak dát své rady do praxe.